bufete de abogados laborales - An Overview
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Por último, pero no menos importante, es esencial discutir los honorarios y costos asociados con el abogado antes de contratar sus servicios. Es importante tener claridad sobre los honorarios y cualquier otro gasto adicional que pueda surgir durante el proceso.
Los empleadores deben proporcionar una hora de descanso y de comidas específica y legalmente requerida a los empleados que trabajan un cierto número de horas.
Servicios de asesoramiento en protección de datos y privacidad, ayudando a las empresas a cumplir con las regulaciones locales e internacionales, mitigando riesgos y protegiendo la información sensible.
Nuestro equipo multidisciplinar podrá ayudarte con cualquier problema legal que te surja en el día a día de tu actividad empresarial.
Ayudamos a pequeñas y grandes empresas. Nos adaptamos a tus circunstancias concretas, ya que se sabemos del desgaste que suelen llevar este tipo de procedimientos, y no queremos ser una piedra más en el camino.
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Pero antes de contratar al abogado debéis pedirle una hoja de encargo para tener toda información bien delimitada.
Ayudamos a aquellos que han sido lesionados por los malos actos o la negligencia de otra persona o negocio.
Accidentes laborales: En caso de sufrir un accidente en el lugar de trabajo, un abogado laboral puede asesorar al trabajador sobre los pasos a seguir para obtener una indemnización por los daños y perjuicios sufridos.
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El asesoramiento relacionado con el empleo es gratuito durante la consulta inicial. Brad Nakase es un abogado laboral de California, que representa a los empleados en una demanda. Nuestros abogados laborales en California se enorgullecen de responder a los trabajadores que enfrentan problemas con su empleador.
Los resultados anteriores no garantizan un resultado comparable y Martindale-Hubbell no acepta ninguna responsabilidad por el contenido o la precisión de alguna reseña.
El salario de un abogado laboral en Barcelona, España puede variar dependiendo de varios factores, como la experiencia, la reputación del abogado y el tipo de empresa o despacho en el que trabaje.